Новини

Ні, не може. Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки, і тільки у разі виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі. Відкликання з інших видів…

Так, але тільки в умовах воєнного стану. У період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок (крім вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року) за їхньою…

На запрошення керівництва училища будівельних технологій у м. Черкаси, інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели обговорення актуальних питань праці молоді. Участь у круглому столі взяли педагогічний…

Після збору врожаю важливо не лише швидко, а й безпечно доставити його до складів чи елеваторів. Нехтування правилами транспортування може призвести до аварій і травм. Основні правила безпеки при транспортуванні…

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці та фахівці міграційної поліції Черкащини провели спільні превентивні заходи у Черкаській громаді в рамках всеукраїнської кампанії «Мігрант». Заходи спрямовані на…

Так, відрядження обов’язково оформлюється, якщо працівник тимчасово виконує службове завдання в іншому населеному пункті, і ця робота не є постійною або регулярною за посадою. Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання…

  Cьогодні, 27 жовтня, Україна відзначає День української писемності та мови — свято, що нагадує нам про силу слова, єдність народу і неперервність культурної традиції. Цього року текст Всеукраїнського радіодиктанту…

В умовах постійних викликів для енергетичної інфраструктури, безпечна експлуатація автономних джерел живлення набуває критичного значення як для підприємств, так і для приватних осіб. Державна служба України з питань праці розробила…

У м. Тальне на Черкащині інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці спільно зі спеціалістами центру зайнятості роз’яснили роботодавцям актуальні питання застосування трудового законодавства. Представникам малого бізнесу надали…

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, то така відпустка підлягає продовженню після хвороби або перенесенню за згодою сторін на інший період. У разі продовження відпустки відпускні за дні хвороби,…