Новини

Мобінг – це дії роботодавця або окремих працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його професійної репутації у формі психологічного та економічного тиску, зокрема, зі застосуванням засобів…

  У січні 2025 року Верховна Рада України ухвалила Закон № 4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю». Він імплементує в українське…

Інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели у Черкасах консультативну зустріч для працівників територіального підрозділу ДСНС, які відповідають за дотримання вимог охорони праці. Особливу увагу приділили безпечному…

З метою недопущення виробничого травматизму та дотримання вимог чинного законодавства фахівці Державної служби з питань праці пропонують ознайомитися з комплексними методичними рекомендаціями щодо організації безпечного виконання робіт у замкнутому просторі…

Терміни «стигма» та «дискримінація» зазвичай використовуються для опису жорстокого поводження з людьми, які живуть з ВІЛ. Стигма, пов’язана з ВІЛ-статусом, полягає у негативному сприйнятті таких осіб, наприклад, у поширеному стереотипі,…

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, у зв’язку з ускладненням погодних умов та інтенсивними роботами з розчищення доріг, надали консультації працівникам підприємств з благоустрою та комунальних служб…

ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ Усі особи молодше вісімнадцяти років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов’язковому медичному оглядові. При встановленні факту, що…

ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ Робота в умовах охолоджуючого мікроклімату може призвести до зниження ефективності праці та підвищення рівня нещасних випадків. Холод погіршує виконання складних розумових завдань. Фізична робота також погіршується, оскільки на холоді…

Програма психосоціальної підтримки працівників на робочому місці – це комплекс заходів, які впроваджуються роботодавцем для покращення психологічного благополуччя, зменшення стресу та підтримки ментального здоров’я співробітників. Ця програма допомагає працівникам справлятися…

Показник, який має прямий вплив на коректність заповнення кількох розділів декларації та подальший фінансовий контроль з боку НАЗК є прожитковий мінімум для працездатних осіб (ПМ), встановлений на 1 січня звітного…